Je bežnou mylnou predstavou, že v americkej ekonomike dominujú obrovské korporácie, keď v skutočnosti zhruba 99 percent všetkých nezávislých podnikov v krajine zamestnávajú menej ako 500 ľudí, čo znamená, že malé podniky technicky dominujú na trhu v Spojených štátoch, čo predstavuje 52% všetkých pracovníkov podľa US Small Business Administration (SBA).
Podľa ministerstva zahraničných vecí Spojených štátov „asi 19,6 milióna Američanov pracuje pre spoločnosti, ktoré zamestnávajú menej ako 20 rokov pracovníci, 18,4 milióna pracuje pre firmy zamestnávajúce 20 až 99 pracovníkov a 14,6 milióna pracuje pre firmy so 100 až 499 pracovníkov; Naopak, 47,7 milióna Američanov pracuje pre firmy s 500 a viac zamestnancami. ““
Zákazníci oceňujú interaktivitu a zodpovednosť
Z mnohých dôvodov malé podniky tradične robia dobre v ekonomike Spojených štátov je ich pripravenosť reagovať na meniace sa ekonomické podnebie a situácie, v ktorých zákazníci oceňujú interaktivitu a zodpovednosť malých podnikov za ich potreby a potreby miestnej komunity potrebuje.
Podobne aj budovanie malého podniku bolo vždy základom „amerického sna“, takže je logické, že v tomto prenasledovaní bolo vytvorených veľa malých podnikov.
Podľa čísel
Zamestnávajú malé podniky - viac ako polovicu pracovnej sily v USA - tí, ktorí majú menej ako 500 zamestnancov, vyprodukovali malé podniky viac ako tri štvrtiny nové pracovné miesta v ekonomike v rokoch 1990 až 1995, ktoré boli dokonca väčšie ako ich príspevok k rastu zamestnanosti ako v 80. rokoch, hoci o niečo menej ako v roku 2010; 2016.
Malé podniky vo všeobecnosti poskytujú ľahší vstup do hospodárstva, najmä pre tých, ktorí čelia znevýhodneniu pracovnej sily rovnako ako menšiny a ženy - v skutočnosti sa ženy pravdepodobne najviac zúčastňujú na trhu malých podnikov, kde je ich počet podniky vo vlastníctve žien vzrástli medzi rokmi 1987 a 1997 o 89 percent na 8,1 milióna, čím dosiahli viac ako 35 percent všetkých podnikateľov rok 2000.
SBA sa konkrétne snaží podporovať programy pre menšiny, najmä afrických, ázijských a hispánskych Američanov, a podľa ministerstvo štátu„agentúra okrem toho sponzoruje program, v ktorom podnikatelia na dôchodku poskytujú pomoc pri riadení novým alebo slabým podnikom.“
Výhody pre malé podniky oproti spoločnostiam
Jednou z najväčších silných stránok malého podniku je jeho schopnosť rýchlo reagovať na hospodárske tlaky a miestnu komunitu potreby, a pretože mnoho zamestnávateľov a majiteľov malých podnikov komunikuje so svojimi zamestnancami a sú aktívnymi členmi ich miestnych v komunitách, podniková politika je schopná odrážať niečo oveľa bližšie miestnemu étosu ako veľká spoločnosť, ktorá prichádza do Mestečko.
Prevažuje inovácia
Inovácie však prevládajú aj medzi tými, ktorí pracujú v malých podnikoch v porovnaní s hlavnými spoločnosťami niektoré z najväčších korporácií technického priemyslu začali ako drotárske projekty a živnostníci, počítajúc do toho Microsoft, Federal Express, Nike, America OnLine a dokonca aj zmrzlina Ben & Jerry.
To neznamená, že malé podniky nemôžu zlyhať, ale aj zlyhania malých podnikov sa považujú za cenné ponaučenia pre podnikateľov. Podľa amerického ministerstva zahraničných vecí „zlyhania ukazujú, ako fungujú trhové sily na zvyšovaní efektívnosti.“