Žiadam profesorov, aby sa posadili vo vašom dizertačnom výbore

Postgraduálne štúdium možno najlepšie vysvetliť ako sériu prekážok. Najprv sa vojde. Potom prichádza kurz. Komplexné skúšky zvyčajne ide o vyvrcholenie kurzu, v ktorom preukážete, že poznáte svoje veci a ste pripravení začať svoju dizertačnú prácu. V tomto okamihu ste a doktorand, neoficiálne známe ako ABD. Ak ste si mysleli, že ťažkosti a kompakty boli ťažké, ste na prekvapenie. Väčšina študentov považuje dizertačný proces za najnáročnejšiu súčasť postgraduálnej školy. Takto dokazujete, že ste nezávislým učencom schopným získavať nové vedomosti. tvoj učiteľ je pre tento proces kritická, ale vaša dizertačná komisia tiež zohráva úlohu pri vašom úspechu.

Mentor je vysoko investovaný do úspechu dizertačnej práce. Výbor slúži ako externý konzultant a ponúka širšiu perspektívu, ako aj podporu študentovi a mentorovi. Dizertačná komisia môže slúžiť ako funkcia kontroly a vyváženia, ktorá môže zvýšiť objektivitu a zabezpečiť dodržiavanie univerzitných smerníc a vysokú kvalitu produktu. Členovia dizertačnej komisie poskytujú poradenstvo v oblasti svojich odborných znalostí a dopĺňajú kompetencie študentov a mentorov. Napríklad člen výboru s odbornými znalosťami v konkrétnych výskumných metódach alebo štatistikách môže slúžiť ako sondová rada a ponúkať usmernenia, ktoré presahujú odborné znalosti mentora.

Výber užitočnej dizertačnej komisie nie je jednoduchý. Najlepší výbor sa skladá z fakulty, ktorá má spoločný záujem o danú tému, ponúka rozmanité a užitočné oblasti expertízy a je kolektívna. Každý člen komisie by mal byť starostlivo vybraný na základe projektu, toho, čo môže prispieť a ako dobre vychádza so študentom a mentorom. Je to jemná rovnováha. Nechcete sa hádať o každý detail, ale potrebujete objektívne rady a niekoho, kto ponúkne bystré a tvrdé kritiky vašej práce. V ideálnom prípade by ste mali každému členovi výboru dôverovať a mali by ste mať pocit, že má na zreteli vaše najlepšie záujmy (a váš projekt). Vyberte si členov výboru, ktorých prácu rešpektujete, koho rešpektujete a koho máte radi. Jedná sa o vysoký poriadok a nájdenie hrsti fakulty, ktorá spĺňa tieto kritériá a zároveň má čas zúčastniť sa na práci dizertačnej komisie, je skľučujúcou úlohou. Je pravdepodobné, že nie všetci členovia dizertačnej práce splnia všetky vaše profesionálne a osobné potreby, ale každý člen výboru by mal slúžiť aspoň jednej potrebe.

Pri výbere členov výboru spolupracujte so svojím mentorom. Keď vyberáte potenciálnych členov, opýtajte sa svojho mentora, či si myslí, že profesor je dobrým výsledkom projektu. Okrem hľadania vhľadov - a aby sa váš mentor cítil hodnotne - profesori spolu hovoria. Ak prediskutujete každú voľbu s mentorom vopred, pravdepodobne ju uvedie inému profesorovi. Použite reakciu svojho mentora ako indikátor toho, či sa máte pohnúť vpred a osloviť potenciálneho člena výboru. Možno zistíte, že profesor je už oboznámený a možno už implicitne súhlasil.

Zároveň nepredpokladajte, že každý profesor vie, že sa vám páči ako člena výboru. Keď príde čas, navštívte každého profesora s týmto cieľom. Ak ste nevysvetlili účel stretnutia e-mailom, potom pri vstupe sadnite a vysvetlite, že dôvodom, prečo ste požiadaný o stretnutie, je požiadať profesora, aby pôsobil vo vašej dizertačnej komisii.

Žiadny profesor nebude súhlasiť s účasťou na projekte bez toho, aby o tom niečo vedel. Buďte pripravení vysvetliť svoj projekt. Aké sú vaše otázky? Ako ich budete študovať? Diskutujte o svojich metódach. Ako to zodpovedá predchádzajúcej práci? Ako rozširuje predchádzajúcu prácu? Čo prispeje vaše štúdium k literatúre? Venujte pozornosť profesorovmu vystupovaniu. Koľko chce vedieť? Profesor niekedy môže chcieť vedieť menej - venujte pozornosť.

Okrem diskusie o vašom projekte buďte pripravení vysvetliť, prečo sa obraciate na profesora. Čo ťa k nim pritiahlo? Ako si myslíte, že sa zmestia? Napríklad, ponúka profesor odborné znalosti v oblasti štatistiky? Aké usmernenie hľadáte? Vedieť, čo robí profesor a ako zapadajú do výboru. Rovnako buďte pripravení vysvetliť, prečo si myslíte, že sú tou najlepšou voľbou. Niektorá fakulta sa môže dokonca opýtať: „Prečo ja? Prečo nie profesor X? “ Buďte pripravení zdôvodniť svoj výber. Čo očakávate od odbornosti? Časovo? Koľko alebo málo času a úsilia budete potrebovať? Zaneprázdnená fakulta bude chcieť vedieť, či vaše potreby predbehli ich čas a energiu.

Ak profesor odmietne vaše pozvanie na zasadnutie vo svojej dizertačnej komisii, neberte si ho osobne. Ľahšie povedané, ako urobené, ale existuje veľa dôvodov, prečo sa ľudia rozhodnú zasadať vo výboroch. Pokúste sa zobrať perspektívu profesora. Niekedy sú príliš zaneprázdnení. Inokedy sa o projekt nemusia zaujímať alebo môžu mať problémy s inými členmi výboru. Nie je to vždy o vás. Účasť v dizertačnej komisii je veľa práce. Niekedy je to jednoducho príliš veľa práce kvôli iným povinnostiam. Ak nedokážu splniť vaše očakávania, buďte vďační, že sú úprimní. Úspešné dizertačnej práce je výsledkom veľkej práce z vašej strany, ale aj podpory užitočného výboru, ktorý má na zreteli vaše záujmy. Uistite sa, že dizertačná komisia, ktorú zostavujete, dokáže tieto potreby uspokojiť.