Lowell Mill Girls boli pracovníčky v Amerike začiatkom 19. storočia, mladé ženy zamestnané v inovatívnom systéme práce v textilných továrňach so zameraním na Lowell v štáte Massachusetts.
Zamestnávanie žien v továrni bolo až revolučné novinkou. A systém práce v mlynoch Lowellu sa stal široko obdivovaný, pretože mladé ženy boli umiestnené v prostredí, ktoré bolo nielen bezpečné, ale aj z hľadiska kultúry výhodné.
Mladé ženy boli povzbudzované, aby sa zapojili do vzdelávacích aktivít, zatiaľ čo nepracovali, a dokonca prispievali článkami do časopisu, Ponuka Lowell.
Lowell zamestnané mladé ženy
Francis Cabot Lowell založil spoločnosť Boston Manufacturing Company, ktorá bola vyvolaná zvýšeným dopytom po látkach počas vojny roku 1812. Použitím najnovšej technológie postavil závod v Massachusetts, ktorý využíval vodnú energiu na spustenie strojov, ktoré spracovávajú surovú bavlnu na hotovú tkaninu.
Továreň potrebovala pracovníkov a Lowell sa chcel vyhnúť použitiu detskej práce, ktorá sa bežne používala v textilných továrňach v Anglicku. Pracovníci nemuseli byť fyzicky silní, pretože práca nebola namáhavá. Aby však zvládli zložité strojové zariadenia, museli byť pracovníci dosť inteligentní.
Riešením bolo najať mladé ženy. V Novej Anglicku bolo niekoľko dievčat, ktoré mali určité vzdelanie, takže mohli čítať a písať. A práca v textilnom závode sa zdala byť krokom od práce na rodinnej farme.
Práca v zamestnaní a mzda bola inováciou na začiatku desaťročí 19. storočia, keď mnoho Američanov stále pracovalo na rodinných farmách alebo v malých rodinných podnikoch.
A pre mladé ženy v tom čase sa považovalo za príležitosť presadiť určitú nezávislosť od ich rodín napriek tomu, že sú platené menej ako muži.
Spoločnosť zriadila internátne domy, ktoré ženám zabezpečujú bezpečné miesta na bývanie, a zároveň zaviedla prísny morálny kódex.
Lowell sa stal strediskom priemyslu
Francis Cabot Lowell, zakladateľ spoločnosti Boston Manufacturing Company, zomrel v roku 1817. Jeho kolegovia však pokračovali v spoločnosti a postavili väčší a vylepšený mlyn pozdĺž rieky Merrimack v meste, ktoré boli premenované na počesť Lowellovej cti.
V 1820 a 1830, Lowell a jeho mlynské dievčatá sa stali slávnymi. V roku 1834, keď čelil zvýšenej konkurencii v textilnom priemysle, mlyn znížil mzdy pracovníkov a pracovníci reagovali vytvorením Factory Girls Association, skorého odborového zväzu.
Úsilie o organizovanú prácu však nebolo úspešné. Koncom tridsiatych rokov 20. storočia sa zvyšovali sadzby za bývanie pre ženy mlynárky a pokúsili sa uskutočniť štrajk, ale nepodarilo sa im to. Do práce sa vrátili o niekoľko týždňov.
Mill Girls a ich kultúrne programy
Dievčatá mlyna boli známe tým, že sa zapojili do kultúrnych programov zameraných okolo ich penziónov. Mladé ženy mali tendenciu čítať a diskusie o knihách boli bežnou snahou.
Ženy začali publikovať Ponuka Lowell. Časopis bol vydávaný od roku 1840 do roku 1845 a jeho kópia sa predávala za šesť a jeden štvrtý cent. Obsahoval básne a autobiografické náčrty, ktoré boli obvykle publikované anonymne alebo s autormi identifikovanými výlučne podľa ich iniciálov.
Majitelia mlyna v podstate kontrolovali to, čo sa objavilo v časopise, takže články mali tendenciu byť pozitívne. Samotná existencia časopisu bola vnímaná ako dôkaz pozitívneho pracovného prostredia.
Kedy Charles Dickens, veľký Viktoriánsky spisovateľ, ktorý navštívil USA v roku 1842, bol prevezený do Lowellu, aby navštívil výrobný systém. Dickensa, ktorý videl príšerné podmienky britských tovární zblízka, zapôsobili na mlyny v Lowelle. Bol tiež ohromený Ponuka Lowell.
Jeden operátor, ktorý čítal Dickensove dojmy, však odpovedal Hlas priemyslu noviny: „Veľmi pekný obraz, ale my, ktorí pracujeme v továrni, vieme, že triezve skutočnosti sú celkom ďalšou vecou.“
Ponuka Lowell prestal publikovať v roku 1845, keď sa napätie medzi robotníkmi a majiteľmi mlyna zvýšilo. Za posledný rok vydania časopis uverejnil materiály, ktoré neboli úplne pozitívne, ako napríklad článok, ktorý zdôraznil, že hlasné strojové zariadenia v mlynoch by mohli poškodiť a sluch pracovníka.
Keď časopis propagoval príčinu pracovného dňa, ktorý sa skrátil na 10 hodín, napätie medzi pracovníkmi a vedením sa zapálilo a časopis bol zatvorený.
Imigračný systém skončil Lowell
V polovici 40. rokov 20. storočia zorganizovali robotníci Lowellu združenie ženských reforiem práce, ktoré sa snažilo vyjednávať o zlepšovaní miezd. Lowellov systém práce bol však v podstate zrušený zvýšenou imigráciou do Spojených štátov.
Majitelia tovární zistili, že namiesto najímania dievčat z New England do mlynov pracujú v továrňach, že si môžu najať novoprijatých prisťahovalcov. Prisťahovalci, z ktorých mnohí prišli z Írska, utekali na úpätí Veľký hlad, boli spokojní s tým, že si vôbec nájdu prácu, dokonca aj za relatívne nízke mzdy.