Nadšenie je nákazlivé! Učitelia, ktorí sú nadšení a skutočne si užívajú svoju prácu, zvyčajne uvidia lepšie akademické výsledky v porovnaní s učiteľmi, ktorí tieto vlastnosti nevykazujú. Každý správca by mal chcieť budovu plnú spokojných učiteľov. Je dôležité, aby správcovia uznali hodnotu udržiavania vysokej morálky učiteľa. Mali by mať zavedené niekoľko stratégií určených na podporu učiteľa morálka počas roku.
Bohužiaľ, morálka učiteľov v Spojených štátoch klesá. Je to kvôli niekoľkým faktorom vrátane nízkych miezd, učenia sa učiteľov, nadmerného testovania a neskúsených študentov. Nároky na prácu sa neustále menia a zvyšujú. Tieto faktory spolu s ostatnými nútili administrátorov vyvinúť vedomé úsilie pri skúmaní, udržiavaní a zvyšovaní morálky učiteľov.
Na úspešné posilnenie morálky učiteľov bude potrebný viac ako jeden prístup. Stratégia, ktorá v jednej škole funguje dobre, nemusí fungovať dobre pre inú školu. Tu skúmame päťdesiat rôznych stratégií, ktoré môžu správcovia použiť na podporu morálky učiteľov. Nie je možné, aby sa správca pokúsil implementovať každú stratégiu z tohto zoznamu. Namiesto toho si vyberte niekoľko z týchto stratégií, o ktorých si myslíte, že budú mať pozitívny vplyv na zvýšenie morálky učiteľov.