Citácie na Deň ocenenia šéfa

Amerika a Kanada vyčlenili 16. októbra (alebo najbližší pracovný deň) na oslavu Bossovho dňa ocenenia. Zamestnanci myslia na inovatívne spôsoby, ako vyjadriť svoje vďačnosť svojim šéfom. Niektorí to hovoria kartami a kvetmi; iní radi hádzajú bohaté večierky.

Prvý Bossov deň bol zaznamenaný v roku 1958. V tom roku Patricia Bays Haroski, sekretárka Štátnej poľnohospodárskej poisťovne v Deerfielde v štáte Illinois, zaregistrovaný „Národný deň šéfa“. O štyri roky neskôr si to uvedomil guvernér štátu Illinois Otto Kerner príležitosť. Národný deň šéfa sa stal oficiálnym v roku 1962. Koncepcia Deň šéfa sa dnes rozšírila aj do ďalších krajín.

Deň šéfa môže byť len ďalšou ospravedlnením pre zamestnancov, ktorí sa chcú venovať, aby získali priazeň od svojho manažéra, ktorý riadi ich povýšenie a motiváciu k odmeňovaniu. Oslavy môžu často dosiahnuť komické rozmery, v ktorých zamestnanci padajú jeden na druhého a snažia sa prekonať svoje gestá. Ale za takýmto mučivým pokrokom sa zriedkavo pripája vychytralý šéf. Namiesto úsmevu na ropuchy, dobrí šéfovia odmeňujú najlepších pracovníkov svojho tímu.

Maloobchodný priemysel preukázal rastúci komerčný záujem o Deň šéfa. Maloobchodné giganty sa vrhli do hotovosti na predaji kariet a darčekov. Tovar, ako sú hrnčeky, ktoré vyhlasujú „číslo 1 Boss“, na karty oznamujúce „Šťastný deň šéfa“, generujú obrovské príjmy, pretože kupujúci sa snažia presviedčať svojich šéfov.

Na zapôsobenie svojho šéfa nemusíte horieť dieru vo vrecku. Drop a Poznámka „Ďakujem“ na stole, podeľte sa o jedlo alebo jednoducho prajete svojmu šéfovi kartu „Šťastný deň šéfa“.

Bill Gates slávne povedal: „Ak si myslíte, že je váš učiteľ tvrdý, počkajte, kým nedostanete šéfa. Nemá funkčné obdobie. “Váš šéf je prvým bodom kontaktu s podnikovým svetom. Ak máte vynikajúceho šéfa, môžete pokojne plaviť po zvyšok pracovného života. Ak však máte zlého šéfa, môžete dúfať, že sa budete učiť zo životných výziev.

V deň Bossa zdieľajte tento citát s jazykom v tvári motivujúcim rečníkom Byronom Pulsiferom: „Keby to nebolo pre zlých šéfov, nevedel by som, aký dobrý bol.“ Zlý šéf ťa urobí oceniť hodnota dobrého.

Dennis A. Peer zdôraznil jeden spôsob, ako oddeliť dobrých šéfov od zlých, keď povedal: „Jedno opatrenie vodcovstvo je kalibrom ľudí, ktorí sa vás rozhodnú nasledovať. “Šéf je iba jeho odrazom team. Čím silnejší je šéf, tým odolnejší je tím. S týmito Boss 'Day citácie, môžete pochopiť úlohu šéfov na pracovisku.

Nie je ľahké byť šéfom. Rozhodnutia svojho šéfa môžete nenávidieť, ale občas musí váš šéf prehltnúť horkú pilulku a hrať tvrdého riaditeľa úloh. Dokonca aj najlepší šéfovia potrebujú uznanie. Šéfovia sa cítia upokojení, keď ich zamestnanci na ne reagujú pozitívne.

Dale Carnegie, najpredávanejší autor knihy „Ako získať priateľov a ovplyvniť ľudí“ povedal: „Existuje iba jeden spôsob... aby niekto urobil čokoľvek. A to je tým, že to druhá osoba chce urobiť. “Tento citát o šéfoch odhaľuje dobre udržiavané tajomstvo vášho šéfa. Zlý manažér môže jednoducho vyhodiť projekt do vašej doručenej pošty; dobrý manažér vás presvedčí, že projekt bude pre vašu kariéru dobrý.

Pochválte svojho šéfa vodcovské schopnosti. Ako povedal Warren Bennis, „Manažéri sú ľudia, ktorí robia veci správne, zatiaľ čo vedúci sú ľudia, ktorí robia správne veci.“

Je váš šéf dobrý vo svojej práci alebo má jednoducho šťastie? Možno si myslíte, že je to druhá, ale ak vidíte vzorec úspechy, zistíte, že metodika vášho šéfa skutočne funguje. Poučte sa z jeho poznatkov a pochopte, ako si myslí. Jeho mentorstvom môžete získať cenné informácie. Pozitívny výhľad, a postoj nikdy nehovora neustála snaha o dosiahnutie väčšieho úspechu vydláždi cestu k úspechu.

Pokiaľ ide o šéfa dobrého za nič, nestačí na to, aby ste prevádzali alebo prepínali úlohy. Môžete len dúfať, že jeho nadriadení uvidia svetlo a zbavia ho jeho riadiacich schopností. Ak máte dezorganizovaného alebo neprimeraného manažéra, budete musieť obísť jeho nedostatky. Takže vylaďte negatívne myšlienky a osviežte svoju myseľ pozitívne myslenie. Dobrý pocit humor vás zachráni z biedy. V zlých dňoch, keď Murphyho zákon pravidlá, pobavte sa touto veselou citáciou Homera Simpsona: „Zabi môjho šéfa? Odvážim sa žiť americký sen? “

Našťastie väčšina šéfov má aj svoje plusové body. Tento dezorganizovaný predstavený môže byť tvorivý génius. Ten správca podmanivej činnosti by mohol byť zázrakom s číslami. Ten lenivý šéf nikdy nemusí dýchať do krku.

Posúdte talent a efektívnosť svojho šéfa študovaním jeho pracovných vzťahov. Dobrý šéfovia si vážia svojich kolegov a členov tímu. Cary Grant „Pravdepodobne nikomu nemôže byť väčšia česť, než rešpekt jeho kolegov.“ toto citát o úcte poskytuje vynikajúci prehľad o rovniciach na pracovisku.

Šéfovia sú rôznych plemien a prichádzajú vo všetkých veľkostiach a tvaroch. Najlepším spôsobom, ako spravovať svojho šéfa, je dať jej vedieť, že ste pri jej boku. Buďte riešením problémov, nie kňučanie dieťa. Získate jej sebadôveru vyriešením jej problémov spolu so svojimi vlastnými.

Urobte z Bossa Day špeciálnu príležitosť na posilnenie vzťahov medzi šéfom a zamestnancom. Zdvihnite pohár na počesť svojho obľúbeného šéfa. Pamätajte na slová J. Paul Getty povedal: „Zamestnávateľ vo všeobecnosti dostáva zamestnancov, ktorých si zaslúži.“