Platy a výhody členov kongresu USA

Mzda a výhody vyplácané senátorom a zástupcom Kongresu USA sú stálym zdrojom verejnej fascinácie, debaty a predovšetkým falošných správ.

Hovorí sa, že členovia kongresu môže odísť do dôchodku s rovnakou mzdou až potom, ako sa prostredníctvom e-mailových reťazcov spoločnosti Gmail dostane iba jeden termín roky nespokojní občania, spolu s domnienkou, že členovia kongresu nemusia platiť svoje študentské pôžičky. Ďalší neslávny e-mail vyžadujúci prechod mýtickým “Zákon o kongresovej reforme”Tvrdí, že členovia kongresu neplatia Sociálne zabezpečenie daní. Aj to je nesprávne.

Platy a výhody členov Americký kongres boli v priebehu rokov zdrojom nešťastia a klebiet daňových poplatníkov. Tu sú niektoré fakty, ktoré môžete zvážiť.

Aktuálny základný plat pre všetkých členov radov a snemovne v snemovni a senáte USA je 174 000 dolárov ročne výhody.Od roku 2009 sa platy nezvyšujú. V porovnaní s platmi v súkromnom sektore sú platy členov kongresu nižšie ako mnohí vedúci a manažéri na strednej úrovni.

Aktuálny plat členov radov a senátorov v radoch a spisoch je 174 000 dolárov ročne.

• Členovia môžu odmietnuť zvýšenie miezd a niektorí sa tak rozhodnú.
• V zložitom systéme výpočtov, ktorý vykonáva Úrad pre správu zamestnancov USA, ovplyvňujú kongresové mzdové sadzby aj platy federálnych sudcov a ostatných vyšších vládnych predstaviteľov.

Lídri Snemovne a senátu majú vyšší plat ako členovia radov a členov spisov.

Vedúci väčšinovej strany - $193,400
Vedúci menšinovej strany - 193 400 dolárov

Predseda parlamentu - $223,500
Väčšinový vodca - 193 400 dolárov
Vedúci pre menšiny - 193 400 dolárov

Členovia kongresu majú nárok na rovnaké ročné zvýšenie životných nákladov ako ostatní federálni zamestnanci. Zvýšenie sa uplatňuje automaticky 1. januára každého roka, pokiaľ Kongres prostredníctvom spoločného uznesenia nerozhodne o jeho zamietnutí, ako to urobil Kongres od roku 2009.

Možno ste si prečítali, že poslanci kongresu neplatia do sociálneho zabezpečenia. To je tiež mýtus.

Pred rokom 1984 neplatili dane zo sociálneho zabezpečenia ani členovia kongresu, ani žiadny iný zamestnanec federálnej štátnej služby. Nemali, samozrejme, ani nárok na dávky sociálneho zabezpečenia. Na členov kongresu a ďalších federálnych zamestnancov sa namiesto toho vzťahoval osobitný dôchodkový plán s názvom Dôchodkový systém štátnej služby (CSRS). Novela zákona o sociálnom zabezpečení z roku 1983 vyžadovala, aby sa federálni zamestnanci prvýkrát najímali po roku 1983, aby sa zúčastnili na sociálnom zabezpečení.

Tieto zmeny a doplnenia tiež vyžadovali od všetkých členov Kongresu účasť na sociálnom zabezpečení od 1. januára 1984, bez ohľadu na to, kedy prvýkrát vstúpili do Kongresu. Pretože CSRS nebol navrhnutý tak, aby koordinoval sociálne zabezpečenie, Kongres nariadil vypracovanie nového dôchodkového plánu pre federálni pracovníci. Výsledkom bol spolkový zákon o dôchodkových systémoch zamestnancov z roku 1986.

Členovia kongresu dostávajú odchod do dôchodku a zdravotné výhody podľa rovnakých plánov, aké majú k dispozícii iní federálni zamestnanci. Získajú sa po piatich rokoch plnej účasti.

Keďže v roku 2014 nadobudli účinnosť všetky ustanovenia zákona o cenovo dostupnej starostlivosti alebo „Obamacare“, od členov kongresu sa vyžaduje, aby si zakúpili zdravie poistné plány ponúkané prostredníctvom jednej z výmenných burz schválených zákonom o cenovo dostupnej starostlivosti s cieľom získať vládny príspevok na ich zdravie pokrytie.

Pred prijatím zákona o cenovo dostupnej starostlivosti bolo pre členov kongresu zabezpečené poistenie prostredníctvom internetu Federálny program výhod pre zdravie zamestnancov (FEHB); vládny systém súkromného poistenia dotovaný zamestnávateľom. Avšak ani podľa plánu FEHB nebolo poistenie „bezplatné“. Vláda v priemere platí približne 72% prémií za svojich pracovníkov.Rovnako ako všetci ostatní federálni dôchodcovia, aj bývalí členovia kongresu platili rovnaký podiel na poistnom ako ostatní federálni zamestnanci.

Na členov zvolených od roku 1984 sa vzťahuje Federálny dôchodkový systém zamestnancov (FERS). Na členov zvolených pred rokom 1984 sa vzťahoval Dôchodkový systém štátnej služby (CSRS). V roku 1984 dostali všetci členovia možnosť zostať v CSRS alebo prejsť na FERS.

Rovnako ako v prípade všetkých ostatných federálnych zamestnancov je kongresový dôchodok financovaný z daní a príspevkov účastníkov. Členovia kongresu v rámci FERS prispievajú do dôchodkového plánu FERS 1,3% zo svojho platu a do daní zo sociálneho zabezpečenia platia 6,2% zo svojho platu.

Členovia kongresu získajú nárok na dôchodok vo veku 62 rokov, ak skončili celkom 5 rokov služby. Členovia, ktorí ukončili celkom 20 rokov služby, majú nárok na dôchodok vo veku 50 rokov, sú v ktoromkoľvek veku po ukončení 25 rokov služby.

Bez ohľadu na ich vek pri odchode do dôchodku sa výška dôchodku členov zakladá na ich celkovom odpracovanom roku a priemere najvyššieho trojročného platu. Podľa zákona nemôže počiatočná suma dôchodku poslanca presiahnuť 80% jeho posledného platu.

Tieto hromadné e-mailové správy tiež tvrdia, že členovia kongresu môžu získať dôchodok rovnajúci sa ich úplným platom po tom, čo strávili iba jeden funkčný období. Ten je čiastočne pravdivý, ale väčšinou nepravdivý.

Podľa súčasného zákona, ktorý vyžaduje najmenej 5 rokov služby, by členovia Snemovne reprezentantov neboli oprávnené poberať dôchodky v akejkoľvek výške po tom, čo slúžili iba v jednom funkčnom období, pretože každé dva roky prichádzajú na opätovný výber rokov.

Na druhej strane, senátori U.S, ktorí vykonávajú šesťročné funkčné obdobie, by boli oprávnení vyberať dôchodky po dokončení iba jedného funkčného obdobia. V žiadnom prípade by sa však dôchodky rovnať plnej mzde člena.

Aj keď je to veľmi nepravdepodobné a nikdy sa to nestalo, je možné, aby dlhoročný člen Kongresu, ktorého dôchodok začal na alebo okolo 80% jeho alebo jej posledná mzda mohla - po mnohých rokoch akceptovaných ročných úprav životných nákladov - vidieť, že sa jeho dôchodok zvýši na rovnakú úroveň ako jeho konečná mzda plat.

Podľa Kongresovej výskumnej služby bolo od 1. októbra 2018 617 členov Kongresu, ktorí odišli do dôchodku, poberajúcich federálne dôchodky založené úplne alebo čiastočne na ich kongresovej službe. Z tohto počtu 318 odišlo do dôchodku v rámci CSRS a dostávali priemerný ročný dôchodok 75 528 dolárov. Celkovo 299 poslancov odišlo do služby v rámci systému FERS av roku 2018 dostávali priemerný ročný dôchodok 41 208 dolárov.

Členom kongresu sa poskytuje aj ročný príspevok sú určené na pokrytie výdavkov spojených s výkonom ich kongresových povinností, vrátane „výdavkov na úradnú kanceláriu“, vrátane personálu, pošty, cestovania medzi okresom alebo štátom poslanca a Washingtonom, DC a iným tovarom a služby. "

Mnoho členov kongresu si zachováva svoju súkromnú kariéru a iné obchodné záujmy, kým slúžia. Členom je povolená výška povoleného "vonkajšieho príjmu", ktorý nie je vyšší ako 15% ročná sadzba základnej mzdy pre úroveň II vykonávacieho plánu pre federálnych zamestnancov alebo 28 845,00 dolárov ročne v roku 2007 2018.V súčasnosti však nie je nijako limitované množstvo členov, ktorí nie sú platmi, ktoré si môžu ponechať zo svojich investícií, podnikových dividend alebo ziskov.

Pravidlá Parlamentu a senátu definujú, ktoré zdroje „príjmov mimo podniku“ sú prípustné. Napríklad House Rule XXV (112. kongres) obmedzuje prípustný externý príjem na „platy, poplatky a iné sumy prijaté alebo prijaté ako náhrada za skutočne poskytnuté osobné služby. “Členovia si nemôžu ponechať kompenzáciu vyplývajúcu z dôverných vzťahov, s výnimkou lekárskych praktík. Členom sa tiež zakazuje prijímať honoráre - platby za profesionálne služby poskytované obvykle bezplatne.

Najdôležitejšie zrejme pre voličov a daňových poplatníkov je člen Kongresu prísne zakázaný zarábať alebo prijímať príjmy, o ktorých sa môže zdať, že majú ovplyvniť spôsob, akým volia legislatíva.

Členovia môžu odpočítať až 3 000 dolárov ročne od svojej federálnej dane z príjmu za životné náklady, keď sú mimo svojich domovských štátov alebo kongresových obvodov.

O tom, ako a akú sumu by mali byť členom kongresu zaplatené, sa vždy diskutovalo. Amerika je Zakladatelia domnievali sa, že keďže kongresmani by mali byť rovnako dobre, mali by slúžiť zadarmo a bez povinnosti. Pod Články konfederácie, ak boli kongreséri USA vôbec platení, platili ich štáty, ktoré zastupovali. Štátna legislatíva upravila odmenu svojich kongresmanov a mohla by ju dokonca úplne pozastaviť, ak by s nimi bola nespokojná.

V čase, keď sa v roku 1789 zvolal prvý Kongres USA podľa ústavy, členovia Parlamentu i Senátu bolo vyplatených 6 dolárov za každý deň, ktorý sa skutočne uskutočnil, čo bolo zriedka viac ako päť mesiacov a ročne.

Sadzba 6 dolárov na deň zostala rovnaká, kým ju zákon o kompenzácii z roku 1816 nezvýšil na 1 500 dolárov ročne. Kongres však v roku 1817 konfrontovaný s verejným pobúrením zrušil zákon. Až do roku 1855 sa členovia Kongresu vrátili k ročnému platu, potom 3 000 dolárov ročne bez výhod.