Titul Master of Business Administration (MBA) nie je zlatou vstupenkou na úspech v kariére, ale zručnosti, ktoré získate v programe MBA, vám môžu poskytnúť výhodu vo vnútri aj mimo oblasti podnikania. Väčšina programov MBA je navrhnutá tak, aby pomohla študentom získať tvrdé a mäkké zručnosti, ktoré zamestnávatelia hľadajú v dobre oblých uchádzačoch o zamestnanie.
Tvrdé zručnosti sú druhy zručností, ktoré možno ľahko definovať, učiť a merať. Medzi príklady tvrdých zručností patrí hovorenie cudzím jazykom alebo schopnosť vypočítať finančné ukazovatele.
Mäkké zručnosti sú zručnosti získané praxou alebo dokonca pokusom a omylom. Nie vždy sa ľahko merajú. Patience, pracovná etika a komunikačné zručnosti sú príklady mäkkých zručností.
Mnohé zručnosti, ktoré študenti získajú v rámci programu MBA, sú užitočné v obchodnej kariére, sú však tiež prenosné, čo znamená, že Stupne MBA môžu vziať to, čo sa naučili, a aplikovať ho na situácie a kariéru mimo oblasti podnikania. Napríklad všetci zamestnávatelia si cenia mäkké zručnosti, ako sú spolupráca, komunikácia a vodcovské schopnosti. Dôležitá je aj globálna spôsobilosť, najmä v spoločnostiach začleňujúcich spoločnosť alebo v spoločnostiach s medzinárodným pôsobením.
Ťažké zručnosti sú podobne prenosné. Stupne MBA môžu napríklad získať zručnosti v oblasti analýzy a rozhodovania potrebné na vyhodnotenie rizika a údajov a ich použitie na nepodnikateľské funkcie. Zamestnávatelia tiež oceňujú uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú schopní identifikovať ciele, stanoviť ciele a uprednostniť úlohy, tri zručnosti, ktoré sa získajú prostredníctvom štúdia strategického plánovania a riadenia projektov.