J.A. Obrázky Bracchi / Getty
Každý rok postgraduálnych študentov, nedávnych absolventov a postdoktorov, ktorí absolvujú kolá v okruhu akademického pohovoru. Ak hľadáte pozíciu fakulty na vysokej škole alebo univerzite na tomto náročnom akademickom trhu práce, ľahko zabudnete, že vašou úlohou je vyhodnotiť, ako dobre zodpovedá vašej potrebe. Inými slovami, mali by ste sa pýtať počas akademického pracovného pohovoru. Prečo? Najprv to ukazuje, že vás zaujíma a pozorne sleduje. Po druhé, to ukazuje, že ste diskriminujúci a nielen že si beriete prácu, ktorá príde. Najdôležitejšie je, že iba položením otázok získate informácie, ktoré musíte rozhodnúť, či je práca skutočne pre vás.
Poslednou výzvou je, že vaše otázky by mali byť informované vaším výskumom na katedre a škole. To znamená, že sa nepýtajte na základné informácie, ktoré je možné získať z webových stránok oddelenia. Namiesto toho sa opýtajte na následné, dôkladné otázky, ktoré poukazujú na to, že ste si urobili domácu úlohu a že sa chcete dozvedieť viac.