Mnoho obchodných škôl ponúka študentom magisterské programy v oblasti ľudských zdrojov. Ale nie každý študijný program ľudských zdrojov je rovnaký. Niektoré poskytujú omnoho lepšiu prípravu na pole ako iné. Ak ste dostatočne silným študentom, mohli by ste sa dostať do najlepších obchodných škôl pre riadenie ľudských zdrojov. Nasledujúce školy patria medzi najvyššie hodnotené obchodné školy pre veľké spoločnosti v oblasti riadenia ľudských zdrojov na základe ponúkaných študijných programov a postgraduálnych pracovných príležitostí.
Absolventská obchodná fakulta Stanford má povesť lídra vo vzdelávaní v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Program Stanford MBA ponúka cennú individualizovanú pozornosť vďaka malým triedam. Preklad: očakávajte vzájomnú mentorskú spoluprácu a vzájomnú interakciu. V prvom roku študenti Stanford MBA študujú všeobecný manažment a získavajú globálne skúsenosti. V druhom roku majú študenti možnosť plne si prispôsobiť svoje učebné osnovy, čo znamená, že odborníci v oblasti ľudských zdrojov môžu absolvovať iba kurzy, ktoré chcú a potrebujú.
Sloanská škola manažmentu na Massachusetts Institute of Technology má dlhoročnú povesť silných akademikov. Škola má tiež špičkovú fakultu, ktorá je takmer v každej obchodnej škole takmer bezkonkurenčná. Študenti, ktorí sa špecializujú na manažment ľudských zdrojov ocenia vodcovské a praktické skúsenosti, ktoré sú pre EÚ zásadné Prístup akčného učenia používaný na MIT Sloan. Naučiť sa rozvíjať efektívne tímy je tiež základným kameňom osnov Sloan, takže odborníci v oblasti ľudských zdrojov získajú vedomosti, ktoré potrebujú, aby urobili to isté v oblasti podnikania.
Whartonská škola na Pensylvánskej univerzite je známa inovatívnymi vyučovacími metódami a najväčšou a najcitovanejšou fakultou na svete. Wharton ponúka jedinečné vzdelávacie prostredie a získava vysoké hodnotenie v oblasti ľudských zdrojov špecializácia, pretože študenti môžu mať multidisciplinárny prístup a stále sa hlboko ponoriť ich hlavné. Študenti majú tiež možnosť získať dvojité tituly, napr MBA / MA z medzinárodných štúdií alebo an MBA /Magister z verejnej politiky. Ďalším rozdielom Wharton je prístup k globálne príležitosti na vzdelávanie, napríklad globálne modulové kurzy a pôsobivé konzultačné projekty.
University of ChicagoBooth School of Business sa zameriava na akademickú teóriu a aplikáciu v reálnom svete. Osnovy MBA je rozdelený do nadačných kurzov, ktoré vylepšujú analytické nástroje; základné kurzy riadenia a podnikateľského prostredia na sprostredkovanie základných vedomostí; a koncentračné kurzy, ktoré umožňujú študentom zamerať sa na konkrétnu oblasť štúdia, ako je manažérske a organizačné správanie alebo riadenie operácií. Ocenia tiež študenti zameraní na štúdium riadenia ľudských zdrojov Chicago GSB služby v oblasti výcviku vodcovstva a rozvoja kariéry.
Najznámejšia je pre ich neustále sa vyvíjajúce učebné osnovy, Kellogg School of Management v Severozápadná univerzita má filozofiu „učenia sa praxou“, ktorá vybavuje študentov ľudských zdrojov skutočnými skúsenosťami v teréne. Program MBAZákladné učebné osnovy je prísny a zahŕňa základy účtovníctva, marketingu, financií a manažmentu, aby poskytoval majoritným zamestnancom v oblasti ľudských zdrojov široké vzdelanie. Okrem základných obchodných spoločností poskytuje Kellogg School of Management aj „cesty“ študenti, ktorí chcú získať vedomosti v rozvíjajúcich sa oblastiach, ako je rast a škálovanie, analytika údajov alebo sociálne siete dopadu. Ďalším plusom pre túto školu je skutočnosť, že študenti sa môžu spoľahnúť na rozsiahle riadenie kariéry spoločnosti Kellogg Centrum a sieť absolventov pred ukončením štúdia a po ňom, ktoré by mohlo otvoriť dvere širokej škále povolaní príležitosti.