5 Príklady inštitucionálneho rasizmu v Spojených štátoch

Inštitucionálny rasizmus je definovaný ako rasizmus spáchaný spoločenskými a politické inštitúcie, ako sú školy, súdy alebo armáda. Na rozdiel od rasizmu páchaného jednotlivcami má inštitucionálny rasizmus, ktorý sa tiež označuje ako systémový rasizmus, moc negatívne ovplyvniť väčšinu ľudí patriacich k rasovej skupine. Inštitucionálny rasizmus je okrem iného viditeľný v oblasti bohatstva a príjmu, trestného súdnictva, zamestnanosti, zdravotnej starostlivosti, bývania, vzdelávania a politiky.

Termín „inštitucionálny rasizmus“ sa prvýkrát použil v roku 1967 v knihe „Čierna moc: Politika oslobodenia“, ktorú napísali Stokely Carmichael (neskôr známy ako Kwame Ture) a Charles V. Hamilton, politológ. Kniha sa ponorí do jadra rasizmu v USA a o tom, ako možno tradičné politické procesy v budúcnosti reformovať. Tvrdia, že zatiaľ čo individuálny rasizmus je často ľahko identifikovateľný, inštitucionálny rasizmus sa nedá ľahko zistiť kvôli skutočnosti, že má jemnejší charakter.

Pravdepodobne žiadna epizóda v histórii USA nezanechala väčší vplyv na rasové vzťahy ako otroctvo. Pred prijatím právnych predpisov na ukončenie otroctva bojovali otroky z celého sveta organizáciou povstaní otrokov. Okrem toho potomkovia otrokov bojovali proti pokusom o udržanie rasizmu po otroctve počas OP hnutie za občianske práva.

Ale aj keď boli právne predpisy schválené, neznamenalo to úplne koniec otroctva. V Texase zostali otroci v otroctve dva roky po podpísaní prezidentom Abrahámom Lincolnom Vyhlásenie o emancipácii. Sviatočná júnová oslava bola založená na oslavu zrušenia otroctva v Texase a teraz sa považuje za deň na oslavu emancipácie všetkých otrokov.

Rasová zaujatosť ovplyvnila zdravotnú starostlivosť v USA v minulosti a naďalej ju robí dodnes, čím vytvára rozdiely medzi rôznymi rasovými skupinami. Koncom 18. a začiatkom 20. storočia bola armádou Únie zamietnutá invalidita pre mnohých čiernych veteránov. V 30. rokoch 20. storočia Tuskegeeho inštitút uskutočnil štúdiu syfilisu na 600 čiernych mužoch (399 mužov so syfilisom, 201, ktorí nemal), bez informovaného súhlasu pacientov a bez poskytnutia primeranej liečby pre nich choroby.

Nie všetky prípady inštitucionálneho rasizmu v medicíne a zdravotníctve sú však jasne definované. Pacienti sú mnohokrát nespravodlivo profilovaní a majú im zamietnutú zdravotnú starostlivosť alebo drogy. Monique Tello, M.D., MPH, prispievajúci redaktor Harvardský blog o zdraví, napísala o pacientke, ktorej bol v ER odmietnutý liek proti bolesti, ktorý veril, že práve jej rasa spôsobila také zlé zaobchádzanie. Tello poznamenal, že žena mala pravdepodobne pravdu a poukázal na to, že „je dobre známe, že černosi a ďalší menšinové skupiny v USA zažívajú viac chorôb, horšie výsledky a predčasnú smrť v porovnaní s bieli ".

Tello poznamenáva, že existuje veľa článkov týkajúcich sa rasizmu v medicíne a navrhujú podobné kroky na boj proti rasizmu:

Všetci musíme tieto postoje a konania rozpoznať, pomenovať a porozumieť im. Musíme byť otvorení pri identifikácii a kontrole našich vlastných implicitných predpojatostí. Musíme byť schopní bezpečne zvládnuť zjavnú bigotnosť, učiť sa z nej a vzdelávať ostatných. Tieto témy musia byť súčasťou lekárskeho vzdelávania, ako aj inštitucionálnej politiky. Potrebujeme navzájom praktizovať a modelovať toleranciu, rešpekt, otvorenosť a mier.

Druhá svetová vojna znamenala v Spojených štátoch rasové pokroky aj neúspechy. Na jednej strane poskytla nedostatočne zastúpeným skupinám, ako sú černosi, Ázijci a domorodí Američania, príležitosť ukázať, že majú zručnosti a intelekt potrebný na to, aby vynikali v armáde. Na druhej strane, útok Japonska na Pearl Harbor viedol federálnu vládu k evakuácii Japoncov zo západného pobrežia a donútili ich do internačných táborov zo strachu, že boli voči Japoncom stále lojálni ríše.

O niekoľko rokov neskôr vydala americká vláda formálne ospravedlnenie za zaobchádzanie s Japoncami. Počas druhej svetovej vojny sa nezistil žiadny japonský Američan, ktorý by sa zapojil do špionáže.

V júli 1943 hovoril viceprezident Henry Wallace s davom odborových pracovníkov a občianskych skupín, pričom sa prispôsobil tomu, čo sa stalo známou ako kampaň Double V. Zahájený Pittsburgh Courier v roku 1942, Kampaň Double Victory slúžil ako zhromaždenie vyzývajúcich čiernych novinárov, aktivistov a občanov, aby zabezpečili víťazstvá nielen za fašizmus v zahraničí vo vojne, ale aj za rasizmus doma.

Rasové profilovanie sa stalo každodennou udalosťou a ovplyvňuje viac ako len ľudí, ktorých sa to týka. Článok od CNN odkryli tri prípady rasového profilovania, ktoré viedli k tomu, že polícia bola vyzvaná na nič netušiace čierne ženy, ktoré hrajú golf pomaly, dvaja indiánski študenti, keď matka tvrdila, že jej deti boli nervózni, a na čiernej študentke podriemali v internáte na Yale.

V článku, Darren Martin, bývalý pracovník Obamovho Bieleho domu, uviedol, že rasové profilovanie je „už takmer druhá príroda“. Martin rozpráva, keď mal suseda zavolať polícia na neho, keď sa snažil presťahovať do svojho bytu a ako často, keď odchádza z obchodu, je požiadaný, aby ukázal, čo má v vreckách - niečo, čo hovorí, je odlidštili.

Okrem toho štáty ako Arizona čelia kritike a bojkotom za pokus o prijatie právnych predpisov proti prisťahovalcom, ktoré podľa aktivistov za občianske práva viedli k rasovému profilovaniu hispáncov.

V roku 2016 Stanfordské správy uviedli, že vedci analyzovali údaje zo 4,5 milióna dopravných zastávok v 100 mestách v Severnej Karolíne. Ich zistenia ukázali, že polícia „s väčšou pravdepodobnosťou prehľadá čiernych a hispánskych motoristov s použitím nižšej hranice podozrenia, ako keď zastavia bielych alebo ázijských vodičov“. Napriek zvýšenému počtu prípadov prehliadania údaje tiež ukázali, že polícia odhalila nelegálne drogy alebo zbrane menej ako v prípade bielych alebo ázijských prehliadok. vodičov.

Štúdia prebieha v iných štátoch s cieľom odhaliť viac vzorcov a tím sa ich snaží uplatniť štatistické metódy do iných prostredí, ako je zamestnanosť a bankovníctvo, aby sa zistilo, či existujú vzorce týkajúce sa race.

Náboženské inštitúcie neboli nedotknuté rasizmus. Niekoľko kresťanských denominácií sa ospravedlnilo za diskrimináciu farebných ľudí podporovaním Jim Crowa a podporou otroctva. United Methodist Church a Southern Baptist Convention sú niektoré z kresťanských organizácií, ktoré sa za posledné roky ospravedlnili za udržanie rasizmu.

Mnoho zborov sa ospravedlnilo nielen za odcudzenie menšinových skupín, ako sú černoši, ale tiež sa pokúsilo o to, aby sa ich zbory stali rozmanitejšie a menovali farebných ľudí do kľúčových úloh. Napriek tomuto úsiliu cirkvi v USA z veľkej časti zostávajú rasovo segregované.

Samotné cirkvi tu nie sú jedinými predmetnými subjektmi, pretože mnoho jednotlivcov a podnikateľov používa náboženstvo ako dôvod, prečo majú pocit, že môžu odmietnuť službu niektorým skupinám. Prieskum výskumného ústavu pre výskum náboženstva zistil, že desať percent Američanov verí vlastníkom firiem majú právo odmietnuť službu čiernym ľuďom, ak spadne pod dáždnik porušovania ich náboženských príslušníkov viery. Muži častejšie podporovali toto odmietnutie služby ako ženy, katolíci ich častejšie podporovali ako protestanti, a hispánci boli najväčší odľahlý bod, ktorý súhlasil s právom odmietnuť službu černosi.

Aktivisti, vrátane abolicionistov a voličov, už dlho mali úspech pri zvrátení niektorých foriem inštitucionálneho rasizmu. Niekoľko sociálnych hnutí v 21. storočí, ako napríklad Black Lives Matter, sa snaží plošne riešiť inštitucionálny rasizmus od právneho systému po školy.

Andrews, Edmund. „Vedci zo Stanfordu vyvíjajú nový štatistický test, ktorý ukazuje rasové profilovanie v policajných zastaveniach.“ Stanford News, 28. júna 2016.

Delmont, Matthew. "Prečo africko-americkí vojaci videli druhú svetovú vojnu ako dvojstrannú bitku." Smithsonian, 24. augusta 2017.

Greenberg, Daniel. „Zvýšená podpora pre odmietnutia služieb založených na náboženstve.“ Maxine Najle, Ph. D., Natalie Jackson, Ph. D., a kol., Research Religion Research Institute, 25. júna 2019.

Tello, Monique, M. D., MPH. „Rasizmus a diskriminácia v zdravotnej starostlivosti: poskytovatelia a pacienti.“ Harvard Health Publishing, Harvard Medical School, 16. januára 2017.

Ture, Kwame. "Čierna moc: politika oslobodenia." Charles V. Hamilton, Brožovaná kniha, Vintage, 10. novembra 1992.

Yan, Holly. „Preto je každodenné rasové profilovanie také nebezpečné.“ CNN, 11. mája 2018.