S ich morálka sa už chystá zdola, takmer 3 milióny civilných zamestnancov federálna vláda teraz čelia dvom republikánskym návrhom zákonov, ktoré by nakoniec eliminovali veľa ich pracovných miest.
Prijatie prístupu núteného opotrebenia
Najprv bat, Rep. Cynthia Lummis (R-Wyoming) zaviedla federálny zákon o znižovaní pracovnej sily (Attrition Act)H. R. 417), ktoré Lummis tvrdí, že v nasledujúcich 5 rokoch by sa federálna pracovná sila znížila o 10% „bez toho, aby boli súčasní federálni zamestnanci nútení odísť z práce“.
Namiesto toho by zákon umožnil federálnym agentúram najať iba jedného zamestnanca na každé tri odísť do dôchodku alebo inak opustiť službu, podľa odhadov by sa za týchto 5 rokov ušetrilo odhadom 35 miliárd dolárov Lummis.
V dôsledku tohto pomeru si zákon vyžaduje do 30. septembra 2016 čisté zníženie federálnej pracovnej sily o 10% alebo takmer 300 000 pracovných miest. Návrh zákona by sa nevzťahoval na pracovníkov poštových služieb, ktorí nie sú vlastne zamestnancami vlády.
"Zadlžili sme si viac ako 18 biliónov dolárov jednoducho preto, že Washington nemá tušenie, kedy prestať míňať," uviedol Rep. Lummis v tlačovej správe. "Opotrebenie je riešenie, ktoré si vyžaduje, aby federálna vláda urobila to, čo by urobilo akékoľvek podnikanie, štát alebo miestna vláda na zníženie nákladov - obmedzenie nových nájmov."
Okrem toho, ak by ani jedna agentúra nedodržala plán omeškania jeden za tri, zákon by tejto agentúre dal facku s okamžitým úplným zmrazením.
„Namiesto slepého napĺňania prázdnych stolov tento zákon núti agentúry, aby urobili krok späť, zvážili, ktoré pozície sú rozhodujúce, a rozhodujú na základe nevyhnutnosť, nie luxus, “povedal Lummis a dodal:„ Skutočné, produktívne vytváranie pracovných miest sa odohráva na Main Street America, nie v nafúknutej federálnej vláda. "
Nakoniec znepokojený tým, že agentúry by sa pokúsili „vyplniť“ svojich odchádzajúcich zamestnancov jednoduchým zamestnávaním ešte nákladnejších tretích strán. zmluvným dodávateľom, návrh zákona Lummis vyžaduje, aby agentúry vyrovnali svoje zníženie počtu zamestnancov so znížením počtu zmlúv o poskytovaní služieb udelená.
Posledná akcia týkajúca sa federálneho zákona o znižovaní pracovnej sily sa uskutočnila 1. januára. 20, 2015, keď bol odoslaný do Domového výboru pre dohľad a vládu.
Zamestnanci v obrane na krížoch
Medzitým na ministerstvo obrany (DOD), kde je morálka ešte nižšia, bude takmer 770 000 civilných zamestnancov sledovať obnovenie rovnováhy v záujme zákona o efektívnej obrane a civilných zamestnancov (REDUCE) (H.R. 340), ktorú uviedol Rep. Ken Calvert (R-Kalifornia).
Rep. Zákon Calvert's REDUCE by prinútil DOD, aby do roku 2020 znížil svoju civilnú pracovnú silu o podstatných 15% - asi 116 000 zamestnancov - a udržal by ju na alebo pod touto úrovňou do roku 2026.
Podľa Rep. Inak povedané, zníženie počtu pracovných síl by zásadne zvrátilo 15% nárast civilnej pracovnej sily DOD, ku ktorej došlo od teroristických útokov z 11. septembra.
Vo svojom vyhlásení o zákone ZNÍŽENIE Calvert cituje bývalého ministra námorníctva Johna Lehmana ako odhad, že 15% zníženie civilnej pracovnej sily DOD ušetrí 82,5 miliárd dolárov za prvých päť rokov.
„Pokračujúci rast nášho civilného personálu v DOD prichádza v čase, keď znižujeme počet zamestnancov vojenský personál s aktívnou službou - s touto rovnicou je niečo zjavne zlé, “povedal Calvert v tlači uvoľnite. "Jednoducho povedané, ak tento trend nenapravíme, budú mať následky naši uniformovaní vojaci, nehovoriac o amerických daňových poplatníkoch."
Možno ešte hrozivejšie pre zamestnancov DOD je to, že na rozdiel od Rep. Lummisov zákon, ktorý špecifikuje opotrebenie ako metódu, zákon REDUCE nešpecifikuje spôsob, akým má DOD znížiť svoju pracovnú silu.
Namiesto toho zákon REDUCE vyžaduje iba to, aby úradník pre ochranu údajov našiel spôsob, ako „zodpovedne upraviť“ svoj počet civilných pracovníkov, a nechal čokoľvek z opotrebovania, aby ich „zaokrúhlil a prepustil“ na stôl.
Návrh zákona by ministrovi obrany poskytol väčšiu autoritu pri posudzovaní výkonu práce pri personálnych rozhodnutiach a pri ich používaní dobrovoľné stimulačné platby za odlúčenie a dobrovoľné platby za predčasný odchod do dôchodku s cieľom dosiahnuť požadovanú pracovnú silu rezy.
"Naši súčasní a bývalí vojenskí vodcovia vo veľkej miere uznali potrebu vytvoriť efektívnejšiu pracovnú silu v obrane, aby sme si v budúcnosti mohli zachovať našu pozíciu národnej bezpečnosti," uviedol Rep. Calvert. "Akcie však hovoria hlasnejšie ako slová a ja stále verím, že Kongres bude musieť nakoniec donútiť DOD ruku, aby vykonal tieto potrebné zmeny."
Od augusta sa neuskutočnili žiadne ďalšie kroky týkajúce sa zákona o znížení. 13. 2015, keď bol postúpený podvýboru pre pripravenosť.
Objekt federálnych zamestnaneckých zväzov
Odborové zväzy sú navrhnuté tak, aby chránili pracovné miesta. Federálne zamestnanecké odbory tak, ako by ste mohli očakávať, dôrazne nesúhlasia s oboma týmito zákonmi.
V tlačovej správe predseda Americkej federácie vládnych zamestnancov (AFGE) J. David Cox uviedol, že veľkosť federálnej pracovnej sily ako percentuálny podiel z celkovej pracovnej sily v USA sa od správy Eisenhowera (1953 - 1961) už znížila na úroveň neviditeľnú.
Obavy z federálnej pracovnej sily utrpia „smrť tisíckami škrtov,“ povedal Cox, „federálni zamestnanci chránia Američanov“. - sloboda viesť dôstojný súkromný život bez obáv zo základných potrieb, ako sú bezpečné jedlo a infraštruktúru. "
"Keď protivládni zákonodarcovia hovoria o znížení už nedostatočne financovaných a nedostatočne kvalifikovaných federálnych pracovných síl, je dôležité sa opýtať, koho chcú znížiť," uviedol Cox. „Chcú sa zbaviť zamestnancov, ktorí sa starajú o našich veteránov, kontrolovať potraviny, udržujte vzduch a vodu čistú, predpovedať tornáda, záchranné obete prírodných katastrof, navrhnúť bezpečné cesty a mosty, nájsť liek na smrteľné choroby, vykonávať výskum v oblasti energetickej účinnosti, udržiavať leteckú dopravu v bezpečí, chrániť komunity pred zločincami, analyzovať bezpečnostné a finančné riziká, vopred vedu viesť ďalší hospodársky rast, ochrana ľudí pred diskrimináciou v zamestnaní, zaistenie bezpečnosti a ochrany pracoviska, správa zmlúv v oblasti obrany v hodnote miliárd dolárov, atď?"