BIP: Sprievodca plánom zásahových plánov

Plán BIP alebo plán intervencie správania opisuje, ako učitelia, špeciálne pedagógovia a ďalší zamestnanci pomôžu dieťaťu odstrániť problémové správanie. BIP sa vyžaduje v IEP, ak je stanovené v sčasť venovaná osobitným úvahám toto správanie brzdí akademické úspechy.

Prvým krokom v BIP je začatie analýzy FBA (Functional Behavior Analysis). Aj keď certifikovaný analytik správania alebo psychológ bude robiť FBA, učiteľ bude osoba, ktorá určí, ktoré správanie najviac ovplyvňuje pokrok dieťaťa. Je nevyhnutné, aby učiteľ popísal správanie v prevádzkové spôsobom, ktorý uľahčí ostatným profesionálom dokončenie FBA.

Plán BIP sa píše raz FBA (Functional Behavioural Analysis) bola pripravená. Tento plán môže napísať učiteľ, školský psychológ alebo špecialista na správanie. Identifikuje sa funkčná behaviorálna analýza cieľové správanie operačne a predchádzajúce podmienky. Popíše tiež dôsledok, ktorý v prípade FBA posilňuje správanie. Prečítajte si o dôsledkoch predchádzajúceho správania v časti ABC v Special Ed 101. Porozumenie dôsledkom tiež pomôže zvoliť náhradné správanie.

instagram viewer

Príklad: Keď dostane Jonathon matematické stránky so zlomkami (predchodca), bude mu trieť hlavu na stôl (Správanie). Pomocník v triede príde a pokúsi sa ho upokojiť, takže nemusí robiť svoju matematickú stránku ( dôsledok: vyhýbanie sa).

Posledným krokom je schválenie vášho dokumentu tímom IEP vrátane špeciálneho učiteľa všeobecného vzdelávania školiteľ, riaditeľ, psychológ, rodičia a všetci ostatní, ktorí sa budú podieľať na implementácii BIP.

Múdry špeciálny pedagóg pracuje na zapojení všetkých zainteresovaných strán na začiatku procesu. To znamená telefónne hovory na rodičia, Plán zlepšovania správania teda nie je veľkým prekvapením, a preto rodič nemá pocit, že by boli potrestaní. Nebe vám pomôže, ak skončíte na a Kontrola stanovenia manifestácie (MDR) bez dobrého BIP a komunikovať s rodičom. Tiež sa uistite, že budete držať všeobecný učiteľ v slučke.

Po skončení stretnutia je čas uviesť plán na miesto! Uistite sa, že ste si so všetkými členmi implementačného tímu stanovili čas na krátke stretnutie a vyhodnotenie pokroku. Nezabudnite klásť ťažké otázky. Čo nefunguje? Čo je potrebné vyladiť? Kto zhromažďuje údaje? Ako to funguje? Uistite sa, že ste všetci na tej istej stránke!