Ako zostať pokojný a vyhnúť sa energetickým zápasom

Túto okolnosť poznáš príliš dobre, a dieťa vás alebo triedu naruší alebo nechce dodržiavať pravidlá, postupy alebo pokyny. Pokarháte dieťa, ktoré sa potom stane vzdorným, a vašu žiadosť priamo odmietnete. Skôr ako to budete vedieť, zapojíte sa do mocenského boja. V žiadnom momente neposielate študenta do kancelárie alebo necháte niekoho z kancelárie, aby ho vyzdvihol.

Čo ste získali? Termín na to je 'Krátkodobá úľava, ale dlhodobý smútok “. V energetickom boji nie sú žiadni víťazi.

Urob to, čo skvelí učitelia vyhnite sa bojom o moc. Bohužiaľ, trieda je miestom, kde sa často môžu vyskytovať boje o moc, pretože učitelia vždy chcú, aby naši študenti dodržiavali veci, ktoré by radšej nerobili. Mysli však na svoju stratégiu skôr ako na angažovanosť ako na dodržiavanie.

Tu sú niektoré z trikov, ktoré vám pomôžu vyhnúť sa bojom o moc:

Zostaň pokojný, nebuď vzdorný

Nereagujte príliš. Ste vždy modelovanie vhodného správania vo všetkom, čo robíte. Neukazujte svoj hnev alebo frustráciu, verte mi, viem, že to môže byť ťažké, ale je to nevyhnutné. Boj o moc si vyžaduje 2 osoby, takže sa nemôžete zapojiť. Nechcete stupňovať správanie študentov. Zostaň pokojný a zložený.

instagram viewer

Uložiť tvár

Necentrujte študenta pred svojich rovesníkov, je to pre dieťa veľmi dôležité. Nikdy nie je dobré ponížiť dieťa pred svojimi rovesníkmi a ak tak urobíte, nebudete si budovať pozitívne vzťahy. Keď odpoviete „Mám dosť ľudí, že ste hovorili, spolu s vami do kancelárie“ alebo „Ak to nezastavíte, tak ...“, nič nezískate. Takéto tvrdenia často eskalovali situáciu negatívne. Musíte si vziať konečný výsledok a podobné vyhlásenia pred rovesníkmi dieťaťa ho urobia konfrontovanejším a pravdepodobnosť, že dôjde k boju o moc. Namiesto toho nechajte zvyšok triedy pracovať tak, aby vám umožnil konverzáciu jeden s druhým s rušivým študentom hneď za dverami v triede alebo potichu pri detskom stole. Nezaoberajte sa hnevom, frustráciou, silou alebo ničím, čo by študenta zastrašovalo, je pravdepodobnejšie, že eskalujúce správanie eskaluje. Pokúste sa potvrdiť potreby študentov: „Vidím, prečo sa na vás hneváte... ale ak so mnou budete pracovať, budeme si o nej hovoriť neskôr... Koniec koncov, vaším cieľom je upokojiť študenta, takže model pokoja.

Dis-zapojili

Nezapájajte študenta. Keď konfrontujete, budete končiť v mocenskom zápase. Bez ohľadu na to, aký stres ste - nenechajte sa to ukázať. Koniec koncov, rušivý študent je zvyčajne hľadať pozornosť a ak dáte pozor, dali ste študentovi odmenu za konanie negatívne. Ignorujte menšie správanie, ak študent koná tak, že je potrebná odpoveď, jednoducho použite vecná poznámka (Jade, tvoj komentár nie je vhodný, povedzme si o tom neskôr a pokračuj. Ak je to vážnejšie: „Vyber si tie komentáre, ktoré si ma prekvapil, si schopný študent a dokážeš robiť lepšie. Potrebujete, aby som zavolal do kancelárie? Aspoň týmto spôsobom sa rozhodujú. ““

Odchyľte pozornosť študentov

Niekedy môžete znova zamerať študenta ignorovaním toho, čo už bolo povedané, a opýtať sa, či je zadané konkrétne zadanie alebo či má študent niečo, čo potrebuje dokončiť. O niečo neskôr by ste mohli mať jedného študenta, ktorý by naznačoval, že ste ho neocenili prerušenie skôr, ktoré narušilo zvyšok triedy, ale ste radi, že ho vidíte pracovať produktívne znova. Vždy sa znova zamerajte na to, na čom záleží. Spýtajte sa študenta, ako sa dá problém vyriešiť, zapojte ho do riešenia.

Chillaxský čas

Niekedy je dôležité nechať dieťaťu čas na ochladenie. Ticho sa pýtajte dieťaťa, či je potrebný tichý čas inde. Stačí buddy triede alebo študovňa. Možno budete chcieť povedať mu, aby si vzal nejaký čas na odpočinok a pripomenul mu, že budete hovoriť, keď sa na to budú cítiť.

Počkajte

Pred určením nechajte dieťa chvíľu upokojiť aký bude dôsledok. Pomáha to zmierniť hnev, ktorý môže dieťa cítiť.

Ak môžete v procese de eskalácie použiť humor, o to lepšie a lepšie vám pomôže boj o moc. Pamätajte na zlaté pravidlo: Hore, dole a znova. Napríklad „Jade, mal si taký úžasný deň, bol som na teba tak hrdý. Nerozumiem, prečo ste sa rozhodli nedodržiavať pokyny. Možno vám dám 5 minút na to, aby ste o tom premýšľali, a budete tým úžasným človekom, ktorého poznám. “ Hore, dole, hore. Používajte zdravý rozum a vedieť, kedy musí byť dostatočne flexibilný na to, aby dosiahol kompromis.