Vzor odporúčacieho listu obchodnej školy

Študenti, ktorí majú záujem zúčastniť sa podnikateľského programu na úrovni absolventov, budú potrebovať najmenej jeden odporúčací list. Toto vzorové odporúčanie ukazuje, čo by vysokoškolský profesor mohol napísať odporúčanie pre a uchádzač o postgraduálne štúdium.

Kľúčové súčasti listu s odporúčaním obchodnej školy

Tento list je určený pre žiadateľa, ktorý sa chce venovať podnikaniu. Táto vzorka obsahuje všetky kľúčové komponenty odporúčacieho listu a slúži ako dobrý príklad toho, ako by malo odporúčanie obchodnej školy vyzerať.

Komu sa to môže týkať:

Píšem odporučiť Amy Petty pre váš obchodný program. Ako generálna riaditeľka spoločnosti Plum Products, kde je v súčasnosti zamestnaná Amy, s ňou komunikujem takmer denne. Veľmi dobre poznám jej pozíciu v spoločnosti a jej vynikajúcu kvalitu. Pred vypracovaním tohto odporúčania som tiež udelil súhlas s jej priamym nadriadeným a ostatnými členmi oddelenia ľudských zdrojov, pokiaľ ide o jej výkon.

Amy nastúpila do nášho oddelenia ľudských zdrojov pred tromi rokmi ako referent pre ľudské zdroje. V prvom roku práce so spoločnosťou Plum Products pracovala Amy v tíme riadenia projektov ľudských zdrojov, ktorý vyvinul spoločnosť systém na zvýšenie spokojnosti zamestnancov priraďovaním zamestnancov k pracovným miestam, pre ktoré sú najlepšie hodí. Tvorivé návrhy Amy, ktoré zahŕňali metódy prieskumu pracovníkov a hodnotenia produktivity pracovníkov, sa pri vývoji nášho systému ukázali ako neoceniteľné. Výsledky pre našu organizáciu boli merateľné - obrat sa znížil o 15 percent v roku po zavedení systému bola implementovaná a 83 percent zamestnancov uviedlo, že sú so svojou prácou spokojnejší ako v roku Pred.

Na svoje 18-mesačné výročie s Plum Products bola Amy povýšená na vedúceho tímu ľudských zdrojov. Táto propagácia bola priamym výsledkom jej príspevkov do projektu ľudských zdrojov, ako aj jej príkladného preskúmania výkonnosti. Ako vedúci tímu v oblasti ľudských zdrojov má Amy zásadnú úlohu pri koordinácii našich administratívnych funkcií. Spravuje tím ďalších piatich odborníkov v oblasti ľudských zdrojov. Medzi jej povinnosti patrí spolupráca s vyšším manažmentom pri vývoji a implementácii stratégií spoločnosti a oddelení, prideľovanie úloh tímu ľudských zdrojov a riešenie konfliktov v tímoch. Členovia tímu Amy sa na ňu pozerajú kvôli koučovaniu a často slúži ako mentorka.

Minulý rok sme zmenili organizačnú štruktúru našich oddelení ľudských zdrojov. Niektorí zo zamestnancov pociťovali prirodzenú odolnosť voči správaniu sa zmien a prejavovali rôzne úrovne rozčarovania, rozpojenia a dezorientácie. Intuitívna povaha Amy ju upozornila na tieto problémy a pomohla jej pomôcť všetkým v procese zmeny. Podľa potreby poskytla usmernenie, podporu a školenie na zabezpečenie plynulosti prechodu a na zlepšenie motivácie, morálky a spokojnosti ostatných členov svojho tímu.

Považujem Amy za hodnotného člena našej organizácie a chcel by som, aby ju získala ďalšie vzdelanie, ktoré potrebuje na to, aby pokročila v riadiacej kariére. Myslím si, že by bola pre váš program vhodná a mohla by prispievať mnohými spôsobmi.

S pozdravom,

Adam Brecker, generálny riaditeľ spoločnosti Plum Products

Pozrime sa na dôvody, prečo tento vzor odporúčací list funguje.

• Spisovateľ správy definuje svoje spojenie s Amy, vysvetľuje, prečo je kvalifikovaný na napísanie odporúčania a potvrdzuje pozíciu Amy v organizácii.
• Odporúčania by mali poskytnúť konkrétne príklady dosiahnutých výsledkov. V tomto liste sa uvádza zmienka o úlohe a úspechoch Amy v projekte ľudských zdrojov.
• Prijímacie výbory chcú vidieť profesionálny rast - v tomto liste sa uvádza zmienka o Amyho povýšení.
• Potenciál vedenia a schopnosti sú dôležité, najmä pre jednotlivcov, ktorí sa uchádzajú o špičkové obchodné programy. V tomto liste sa nielen uvádza, že Amy je vo vedúcej pozícii, ale poskytuje aj príklad súvisiaci s jej vodcovskými schopnosťami.

Komu sa to môže týkať:

S veľkým potešením a nadšením píšem, aby som podporila žiadosť Alice o váš program. Posledných 25 rokov na univerzite Blackmore som bol profesorom etiky a tiež radcom mnohých stážistov a študentov obchodu. Dúfam, že vám pri hodnotení tohto výnimočného kandidáta pomôže moja perspektíva.

Môj prvý kontakt s Alice bol v lete 1997, keď zorganizovala letnú konferenciu mimo Los Angeles pre tínedžerov zaujímajúcich sa o komunikačné zručnosti. V priebehu týždňa Alice predstavila materiál s takou ľahkosťou a humorom, že určila tón celej dielne. Jej tvorivé nápady na prezentácie a aktivity boli vynaliezavé a zábavné; boli tiež úžasne efektívne.

S účastníkmi z rôznych prostredí sa často vyskytoval konflikt a niekedy aj konfrontácia. Pri stanovovaní limitov sa Alice podarilo dôsledne reagovať s rešpektom a súcitom. Táto skúsenosť mala hlboký vplyv na účastníkov a kvôli mimoriadnej zručnosti a profesionalite Alice ju mnohé školy pozvali, aby ponúkli podobné manažérske workshopy.

V čase, keď som Alicu spoznala, sa vyznamenávala ako svedomitá a energická priekopníčka v oblasti vodcovstva a riadenia. Veľmi si vážim jej učebné a vodcovské schopnosti a som rád, že s ňou môžem pri mnohých príležitostiach pracovať.

Viem o neustálom záujme Alice o programy súvisiace s rozvojom vodcovstva a riadenia. Pre svojich kolegov zaviedla množstvo pôsobivých programov a je pre nás cťou konzultovať s nimi niektoré z týchto projektov. Mám najväčší obdiv k jej práci.

Váš študijný program znie ideálne pre potreby a talenty Alice. Prichádza k vám s vlastnosťami prírodného vodcu: úprimnosť, inteligencia a integrita. Prinesie tiež záujem o vedecký výskum a vývoj programov. Rovnako dôležité je, že prišla s nadšením pre učenie sa a vytváranie sietí, ako aj s rozhodnou túžbou pochopiť nové teórie a nápady. Je vzrušujúce premýšľať o spôsoboch, ktorými by mohla prispieť k vášmu programu.

Žiadam vás, aby ste starostlivo zvážili Alicu, ktorá je jednoducho najvýznamnejším mladým vodcom, ktorého som kedy stretol.

S pozdravom,

James Blackmore University, profesor Aries