Ak ste zanechali učenie alebo ak o tom uvažujete, pravdepodobne budete radi, keď to budete vedieť ľahko prehodiť zručnosti, ktoré ste získali v triede, na nájdenie súvisiaceho zamestnania alebo dokonca na spustenie úplne nového kariéry. Niektoré z najlepších úloh pre bývalých učiteľov sa spoliehajú na prenositeľné zručnosti, ako sú komunikačné, riadiace, riešenia problémov a rozhodovacie zručnosti. Je tu 14 možností na zváženie.
Mnoho zručností, na ktoré sa učiteľ v triede spolieha, je možné preniesť do sveta súkromného doučovania. Ako súkromný učiteľ, máte príležitosť podeliť sa o svoje znalosti a pomôcť ostatným pri učení sa, nemusíte sa však zaoberať politikou a byrokraciou, ktorá sa nachádza vo vzdelávacom systéme. To vám umožní zamerať sa na to, čo robíte najlepšie: učiť. Súkromní lektori si stanovia vlastné hodiny, určia, koľko študentov chcú učiť a riadiť prostredie, v ktorom sa ich študenti učia. Administratívne zručnosti, ktoré ste získali ako učiteľ, vám pomôžu zostať v organizácii a viesť vlastný podnik.
Všetky zručnosti, ktoré ste použili pri tvorbe plánov hodín - tvorivosť, prispôsobivosť a kritické myslenie - sú prenosné do povolania písania. Svoje odborné znalosti môžete použiť na písanie online obsahu alebo na literatúru faktu. Ak ste mimoriadne kreatívny, môžete písať beletristické príbehy. spisovatelia so skúsenosťami s výučbou je potrebné písať učebné osnovy, plány hodín, testovacie otázky a učebnice, ktoré môžu byť použité v triede.
Ak by ste chceli využiť svoj dohľad, organizačné schopnosti a vývoj učebných osnov vedomosti, možno budete chcieť považovať kariéru za školiaceho a rozvojového manažéra. Títo odborníci posudzujú potreby školení v organizácii, vytvárajú obsah školení, vyberajú školenia materiály a dohliada na školiacich a vývojových pracovníkov vrátane riaditeľov programov, tvorcov inštrukcií a kurzov inštruktori. Hoci niektorí riadiaci pracovníci v oblasti odbornej prípravy a rozvoja majú vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, veľa z nich pochádza zo vzdelania a má vysokoškolské vzdelanie v odbore súvisiaceho so vzdelávaním.
Bývalí učitelia, ktorí v triede vyučovali cudzí jazyk, sa veľmi dobre hodia pre kariéru v tlmočení a preklade. Tlmočníci zvyčajne prekladajú hovorené alebo podpísané správy, zatiaľ čo prekladatelia sa zameriavajú na konverziu písaného textu. Medzi zručnosti, ktoré môžete preniesť z učiteľskej kariéry do kariéry tlmočníka alebo prekladateľa, patria zručnosti čítania, písania, hovorenia a počúvania.
Tlmočníci a prekladatelia by mali byť tiež kultúrne citliví a mali by mať dobré medziľudské zručnosti. Väčšina tlmočníkov a prekladateľov pracuje v odborných, vedeckých a technických službách. Mnohé z nich však pracujú aj vo vzdelávacích službách, nemocniciach a vládnych zariadeniach.
Mnoho ľudí chodí do výučby, pretože milujú rozvoj malých detí. To je ten istý dôvod, prečo si veľa ľudí vyberie kariéru ako opatrovateľka alebo opatrovateľka. Pracovníci starostlivosti o deti sa často starajú o deti vo svojom vlastnom dome alebo v stredisku starostlivosti o deti. Niektorí tiež pracujú pre verejné školy, náboženské organizácie a občianske organizácie. Na druhej strane pestúnky zvyčajne pracujú v domovoch detí, o ktoré sa starajú.
Niektoré pestúnky dokonca žijú v domácnosti, kde pracujú. Aj keď sa špecifické povinnosti pracovníka alebo opatrovateľky môžu líšiť, dohľad nad deťmi a ich dohľad nad nimi sú zvyčajne primárnou zodpovednosťou. Môžu byť tiež zodpovední za prípravu jedla, prepravu detí a organizovanie a dohľad nad činnosťami, ktoré pomáhajú s rozvojom. Mnoho zručností, ktoré učitelia zdokonalili v triede, vrátane komunikačných zručností, inštruktážnych zručností a trpezlivosti, je možné preniesť do povolania v oblasti starostlivosti o deti.
Ako učiteľ ste pravdepodobne strávili veľa času hodnotením, stanovovaním cieľov a motiváciou študentov. Všetky tieto činnosti vám poskytli zručnosti, ktoré potrebujete na vedenie iných ľudí a pomohli im rozvíjať sa emocionálne, kognitívne, akademicky a profesionálne. Stručne povedané, máte, čo to znamená pracovať ako životný tréner. Životní tréneri, známi tiež ako výkonní tréneri alebo špecialisti na obohacovanie uránu, pomáhajú iným ľuďom stanoviť ciele a vypracovať akčné plány na ich dosiahnutie. Mnoho životných koučov sa tiež snaží motivovať klientov počas celého procesu. Napriek tomu, že niektorí tréneri života sú zamestnaní v zariadeniach ústavnej starostlivosti alebo liečebnej starostlivosti, väčšina z nich je samostatne zárobkovo činná.
Bývalí učitelia, ktorí chcú zostať mimo triedy, ale zostávajú v oblasti vzdelávania, môžu využiť svoje plánovacie, organizačné a administratívne zručnosti ako vedúci vzdelávacích programov. Riaditelia vzdelávacích programov, tiež známi ako riaditelia akademických programov, plánujú a rozvíjajú vzdelávacie programy. Môžu pracovať pre knižnice, múzeá, zoologické záhrady, parky a iné organizácie, ktoré ponúkajú vzdelávanie hosťujúcim hosťom.
Ak ste už niekedy absolvovali štandardizovaný test a pýtali ste sa, kto napísal všetky testovacie otázky, odpoveďou je pravdepodobne učiteľ. Testovacie spoločnosti často zamestnávajú bývalých učiteľov, aby písali testovacie otázky a ďalší obsah testov, pretože učitelia sú odborníkmi v oblasti predmetov. Učitelia majú tiež prax hodnotiť a hodnotiť vedomosti ostatných.
Ak máte problémy s nájdením pozície v testovacej spoločnosti, môžete hľadať prácu s prípravou na testovanie spoločnosti, ktoré často najímajú bývalých pedagógov na písanie a úpravu pasáží pre testovacie prípravné kurzy a praktické skúšky. V oboch prípadoch budete môcť preniesť zručnosti, ktoré ste získali ako učiteľ, do novej kariéry, ktorá vám umožní pracovať so študentmi úplne novým spôsobom.
Učitelia sú nepretržitými študentmi. Neustále sa vyvíjajú ako odborníci v oblasti vzdelávania a vždy hľadajú spôsoby, ako zostať na vrchole vzdelávacích trendov. Ak sa vám tento aspekt učiteľskej profesie páčil, možno budete chcieť vziať svoju lásku k učeniu a aplikovať ju na oblasť vzdelávacie poradenstvo.
Pedagogickí konzultanti využívajú svoje vedomosti na vydávanie odporúčaní týkajúcich sa plánovania výučby, rozvoja učebných osnov, administratívnych postupov, vzdelávacích politík a metód hodnotenia. Títo odborníci sú žiadaní a často ich najímajú rôzne typy škôl vrátane verejných škôl, charterových škôl a súkromných škôl. Vládne agentúry tiež hľadajú informácie od vzdelávacích konzultantov. Hoci niektorí konzultanti pracujú pre poradenské agentúry, iní sa rozhodnú pracovať pre seba ako nezávislí dodávatelia.
Ako učiteľ ste pravdepodobne získali veľa praxe v oblasti hodnotenia a hodnotenia. Môžete si vziať zručnosti, ktoré ste vytriedili v triede a aplikovať ich na prijímacie poradenstvo. Prijímací konzultant hodnotí silné a slabé stránky študenta a potom odporúča vysoké školy, univerzity a vysoké školy, ktoré sú v súlade s jeho schopnosťami a cieľmi.
Mnoho konzultantov tiež pomáha študentom pri posilňovaní ich aplikačných materiálov. To môže zahŕňať čítanie a úpravu esejí aplikácií, navrhovanie obsahu pre odporúčacie listy alebo prípravu študenta na pohovor. Napriek tomu, že niektorí prijímajúci konzultanti majú skúsenosti v oblasti poradenstva, mnohí z nich pochádzajú z oblasti vzdelávania. Najdôležitejšou požiadavkou na prijímacích konzultantov je oboznámenie sa s procesom uchádzania sa o štúdium na vysokej alebo vysokej škole.
Ľudia sú často priťahovaní k výučbe, pretože chcú ľuďom pomôcť. To isté platí pre poradcov. Školské poradenstvo je dobrá práca pre bývalých učiteľov, ktorí si užili vzájomné interakcie so študentmi a bývalých učiteľov so znalosťami v hodnotení a hodnotení. Školskí poradcovia pomáhajú mladším študentom rozvíjať spoločenské a akademické zručnosti.
Hodnotia aj študentov, aby identifikovali špeciálne potreby alebo neobvyklé správanie. Školskí poradcovia robia veľa rovnakých vecí pre starších študentov. Môžu tiež radiť starším študentom v súvislosti s akademickými a kariérnymi plánmi. To môže zahŕňať pomoc študentom pri výbere stredných škôl, vysokých škôl alebo kariérnych postupov. Väčšina školských poradcov pracuje v školských zariadeniach. Niektorí poradcovia pracujú v zdravotníctve alebo sociálnych službách.
Bývalí učitelia so silnými vodcovskými, analytickými a komunikačnými schopnosťami sa môžu dobre hodiť pre kariéru ako inštruktorský koordinátor. Inštruktážni koordinátori, známi tiež ako špecialisti kurikula, pozorujú a hodnotia vyučovacie techniky, preveriť údaje študentov, vyhodnotiť učebné osnovy a vydať odporúčania na zlepšenie výučby v súkromnom a verejnom sektore školy. Často dohliadajú a rozvíjajú vzdelávanie učiteľov a úzko spolupracujú s učiteľmi a riaditeľmi pri koordinácii implementácie nových učebných osnov.
Bývalí učitelia majú v tejto úlohe vynikajúce postavenie, pretože majú skúsenosti s výučbou konkrétnych predmetov a známky, ktoré sa môžu hodiť pri hodnotení učebných materiálov a vývoji nových vyučovacích metód techniky. Majú tiež učiteľskú licenciu, ktorá sa vo väčšine štátov vyžaduje ako inštruktorský koordinátor.
Ako učiteľ ste pravdepodobne strávili pomerne veľa času hodnotením referátov a testov a odchytávaním a opravovaním chýb v písomnej práci. Vďaka tomu máte vynikajúcu pozíciu pre prácu ako korektor. Korektori sú zodpovední za zistenie gramatických, typografických a kompozičných chýb. Kópiu obvykle neupravujú, pretože táto povinnosť sa zvyčajne ponecháva na editoroch kópií alebo čiar, ale označujú všetky chyby, ktoré vidia, a označia ich na opravu.
Korektori sú často zamestnávaní vo vydavateľskom priemysle, kde pracujú pre noviny, vydavateľov kníh a ďalšie organizácie, ktoré vydávajú tlačené materiály. Môžu tiež pracovať v oblasti reklamy, marketingu a public relations.