Splnenie požiadaviek na pracovné skúsenosti MBA

MBA pracovné skúsenosti požiadavky sú požiadavky, ktoré majú niektoré programy Master of Business Administration (MBA) pre uchádzačov a prichádzajúcich študentov. Napríklad, niektoré obchodné školy požadujú, aby uchádzači mali aspoň trojročné pracovné skúsenosti sa vzťahujú na program MBA.​

Pracovná skúsenosť MBA je pracovná skúsenosť, ktorú majú jednotlivci, keď sa uchádzajú o program MBA na vysokej škole, univerzite alebo obchodnej škole. Pracovná skúsenosť sa zvyčajne vzťahuje na odbornú prax získanú pri zamestnaní na kratší pracovný čas alebo na plný úväzok. Dobrovoľnícka práca a stáž sa však tiež považujú za pracovné skúsenosti v prijímacích konaniach.

Pracovné skúsenosti sú pre obchodné školy dôležité, pretože chcú mať istotu, že akceptovaní žiadatelia môžu do programu prispieť. Obchodná škola je dávať a brať skúsenosti. Ste schopní získať (alebo vziať) cenné znalosti a skúsenosti s programom, ale aj vy poskytovať (dať) jedinečné perspektívy a skúsenosti ostatným študentom prostredníctvom účasti na diskusií,

Pracovné skúsenosti niekedy idú ruka v ruke s vodcovskými skúsenosťami alebo potenciálom, čo je tiež dôležité - mnohým obchodným školám, najmä najvyšším obchodným školám, ktoré sú hrdé na to, že vyradia budúcich vedúcich predstaviteľov podnikanie a globálne podnikanie.

Aj keď niektoré obchodné školy majú minimálne požiadavky na pracovné skúsenosti, najmä pre programy MBA pre výkonných pracovníkov, kvalita je často dôležitejšia ako kvantita. Napríklad žiadateľ so šiestimi rokmi profesionálnej praxe v oblasti financií alebo konzultácií nemusí mať so žiadateľom nič trojročné pracovné skúsenosti v jedinečnom rodinnom podniku alebo žiadateľ so značnými vodcovskými a tímovými skúsenosťami komunita. Inými slovami, neexistuje profil obnovenia alebo zamestnania, ktorý by zaručoval prijatie do programu MBA. Študenti MBA pochádzajú z rôznych prostredí.

Je tiež dôležité si uvedomiť, že rozhodnutia o prijatí sa niekedy závisia od toho, čo v tom čase škola hľadá. Škola môže zúfalo potrebovať študentov s finančnými skúsenosťami, ale ak je ich žiadateľský fond zaplavený ľuďmi s a z finančného hľadiska môže prijímacia komisia aktívne začať hľadať študentov s rôznorodejšou alebo dokonca netradičnejšou formou zázemím.

Ak chcete získať skúsenosti, ktoré potrebujete, aby ste sa dostali do vybraného programu MBA, mali by ste sa zamerať na faktory, ktoré obchodné školy oceňujú. Tu je niekoľko konkrétnych tipov, ktoré vám pomôžu načrtnúť aplikačnú stratégiu.

• Na obchodnej škole je dôležitá vaša schopnosť pracovať v tímovom prostredí. Prijímacie výbory chcú vyhodnotiť skúsenosti a schopnosti tímovej práce. Uľahčite im ich zaznamenaním vo svojom životopise alebo zvýraznením v eseji.
• Dôležitá je vodcovská skúsenosť. Ak ste nekontrolovali tím ľudí, hľadajte možnosti, ako sa „spravovať“ (t. J. Vytvárať hodnotu pre svoju spoločnosť, získajte vedenie, aby prijalo vaše návrhy atď.) Vo vašej práci. A nezabudnite uviesť príklady vodcovské skúsenosti vo vašej aplikácii.
• Ambície sú požiadavkou pre študentov MBA. To možno preukázať kariérnym postupom. Predtým, ako sa prihlásite na obchodnú školu, mali by ste sa pokúsiť o postup vo svojej kariére získaním povýšenia alebo prevzatím zvýšenej zodpovednosti.
• Obchodné školy si cenia úspechy. Stanovte si osobné a kariérne ciele a potom ich plňte. Získajte uznanie od svojho šéfa alebo od vašej spoločnosti. Vyhrajte ceny.
• Vyvinúť dobre zaoblenú aplikáciu. Pracovná skúsenosť MBA je iba jedným z aspektov aplikácie. Musíte tiež napíšte dobrú esej, získajte silné odporúčacie listy, vysoko hodnotte GMAT alebo GRE a dosahujte osobné ciele, aby vaša prihláška vynikla medzi ostatnými kandidátmi.
• Ak nemáte pracovné skúsenosti, ktoré potrebujete, uistite sa, že vynikajú akademické skúsenosti. Získajte svoje vysokoškolské prepisy v poriadku, kvantitatívna časť GMAT; demonštrujte svoje akademické nadšenie tým, že pred podaním prihlášky absolvujete obchodné, finančné alebo kvantové kurzy; a uistite sa, že vaše eseje zdôrazňujú vaše písomné komunikačné schopnosti.