Rasová zaujatosť a diskriminácie prichádzajú v rôznych formách. rasizmusNapríklad sa môžu týkať internalizovaného rasizmu, reverzného rasizmu, subtílneho rasizmu a ďalších. Rasové profilovanie sa zameriava na určité skupiny na základe predstavy, že niektoré skupiny budú častejšie páchať určité trestné činy ako iné. Rasové stereotypy sú zovšeobecňovaním členov rasové skupiny ktoré postihnutí ľudia často používajú na odôvodnenie vylúčenia menšinových skupín z bývania, vzdelávania a pracovných príležitostí. Znalosť rôznych foriem zaujatosti a diskriminácie môže pomôcť čeliť rasovej neznášanlivosti v spoločnosti.
Zatiaľ čo rasizmus sa vo všeobecnosti týka systematického útlaku rasovej skupiny z dôvodu myšlienky, že niektoré skupiny sú inherentne horšie ako iné, rasizmus sa môže rozdeliť aj na konkrétne formy. Je tu internalizovaný rasizmus, ktorý sa týka pocitov seba-nenávisti, ktorú zažívajú jednotlivci z utláčaných skupín. Obete internalizovaného rasizmu môžu nenávidieť farbu pleti, rysy tváre a ďalšie fyzické vlastnosti charakteristika, pretože črty menšinových skupín boli v západnom období historicky devalvované spoločnosť.
S internalizovaným rasizmom súvisí kolonizmus, ktorý je diskrimináciou na základe farby pleti. Výsledkom kolonizmu sú ľudia tmavšej pleti z rôznych rasových prostredí - africkí Američania, Ázijci, Hispánsky - s bielymi alebo dokonca vlastnými členmi sa s nimi zaobchádza horšie ako so svojimi náprotivkami so svetlou pokožkou rasová skupina.
Subtílny rasizmus sa vzťahuje na zdanlivo menšie spôsoby diskriminácie menšín. Rasizmus nie je vždy spojený s extrémistickými činmi fanatizmu, ako sú zločiny z nenávisti, ale častejšie ako bez trestného činu každodenné šľapky, ako je ignorovanie, zosmiešňovanie alebo odlišné zaobchádzanie kvôli rasovej rase pozadie.
Nakoniec jednou z najkontroverznejších foriem rasizmu je „reverzný rasizmus“, myšlienka, že Bieli, ktorí boli historicky privilegovaní v Západný svet teraz trpí rasovou diskrimináciou z dôvodu pozitívnych krokov a iných programov, ktorých cieľom je vyrovnať rovnaké podmienky menšiny. Mnoho aktivistov v oblasti sociálnej spravodlivosti pochybuje o existencii reverzného rasizmu, pretože tvrdia, že západná spoločnosť má v prvom rade prospech Bielych.
Rasové profilovanie je kontroverznou formou diskriminácie, ktorá sa vo veľkej miere zameriava na príslušníkov menšinových skupín - od moslimských Američanov cez hispáncov až po černochov a ďalšie. Zastáncovia rasového profilovania tvrdia, že tento postup je nevyhnutný, pretože určité skupiny s väčšou pravdepodobnosťou spáchajú určité trestné činy, - je nevyhnutné, aby sa orgány činné v trestnom konaní zamerali na tieto skupiny na letiskách, hraničných priechodoch, na diaľniciach, uliciach miest a viac.
Oponenti rasového profilovania tvrdia, že prax jednoducho nefunguje. Na čiernych a hispánskych mužov sa v mestách, ako je napríklad New York, zamerala polícia, ktorá ich zastavila a urobila z nich drogy, zbrane atď. Výskum z New York Union Civil Liberties Union však ukazuje, že polícia skutočne našla viac zbrane na bielych ako ich menšinové náprotivky, čo spochybňuje rasovú stratégiu profilovanie.
To isté platí pre čiernych nakupujúcich, ktorí tvrdia, že v obchodoch boli rasovo profilovaní. Výskum zistil, že nakupujúce biele ženy sú najpravdepodobnejšou skupinou obchodov so zákazníkmi, čo spôsobuje, že pracovníci obchodu sú dvakrát ofenzívnejšie, keď sa zameriavajú na čiernych nakupujúcich. Okrem týchto príkladov čelilo množstvo orgánov činných v trestnom konaní obvinením zo zneužitia úradnej moci za týranie Latinos, o ktorých sa domnievali, že sú neoprávnenými prisťahovalcami. Okrem toho sa nezistilo, že rasové profilovanie znižuje kriminalitu.
Stereotypy pomáhajú udržiavať rasovú diskrimináciu mnohými spôsobmi. Jednotlivci, ktorí nakupujú do týchto rozsiahlych zovšeobecnení o rasových skupinách, používajú na ospravedlnenie stereotypy vylúčenie menšín z perspektívy zamestnania, prenájmu bytov a vzdelávacích príležitostí, aby sme vymenovali a málo. Stereotypy viedli k diskriminácii rasových menšín v oblasti zdravotnej starostlivosti, právneho systému a ďalších. Mnoho ľudí napriek tomu trvá na pretrvávaní stereotypov, pretože veria, že v nich je zrno pravdy.
Zatiaľ čo členovia menšinových skupín určite zdieľajú určité skúsenosti, také skúsenosti neznamenajú, že všetci členovia rasových skupín zdieľajú určitú osobnosť alebo fyzické vlastnosti. V dôsledku diskriminácie našli niektoré rasové skupiny v USA väčší úspech v určitých povolaniach, pretože im boli zatvorené dvere v iných arénach. Stereotypy neposkytujú historický kontext, prečo sa zdá, že určité skupiny v niektorých oblastiach vynikajú a v iných zaostávajú. Stereotypy nepovažujú členov rasových skupín za jednotlivcov, čo im popiera ich ľudskosť. To platí dokonca aj vtedy, keď sa hrajú tzv. Pozitívne stereotypy.
Rasové predsudky a rasové stereotypy idú ruka v ruke. Ľudia, ktorí sa zaoberajú rasovými predsudkami, tak často robia kvôli rasovým stereotypom. Odpisujú celé skupiny ľudí na základe rozsiahlych zovšeobecnení. Poškodený zamestnávateľ môže odmietnuť prácu príslušníkovi skupiny rasovej menšiny, pretože sa domnieva, že skupina je „lenivá“, bez ohľadu na skutočnú pracovnú etiku dotknutej osoby. Predsúdení ľudia môžu tiež urobiť niekoľko predpokladov za predpokladu, že ktokoľvek s cudzím priezviskom sa nemohol narodiť v Spojených štátoch. Rasové predsudky historicky viedli k inštitucionálnemu rasizmu. Počas druhej svetovej vojny sa viac ako 110 000 japonských Američanov zhromažďovalo a nútilo ich ísť do internačných táborov, pretože vládni úradníci predpokladal, že títo Američania by boli vo vojne s Japonskom, ignorujúc skutočnosť, že Japonci sa považovali za Američanov. Počas tohto obdobia sa v skutočnosti nezistil žiadny japonský Američan.